- Secteur d'activité : Assurance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- Service : RH
- Publié le : 29/08/2026
- Télétravail : A définir
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 28 000 € A 30 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- CSP : Employé
- MàJ le : 04/09/2026
Présentation de la société
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renom dans les assurances, un gestionnaire retraite complémentaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de renom dans les assurances, un gestionnaire retraite complémentaire.
Description
Vous intégrerez une structure où la rigueur, l'entraide et l'exigence de qualité sont au cœur du quotidien, au service de la bonne gestion des droits à retraite des salariés agricoles.
Vos missions au quotidien
Vos missions au quotidien
- Vérifier la conformité et l'exactitude des DSN déclarées par les entreprises adhérentes
- Détecter les anomalies et incohérences dans les données transmises
- Analyser les écarts identifiés pour en déterminer l'origine
- Fiabiliser les données en collaboration avec les entreprises et les partenaires concernés
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à leur résolution complète
- Contribuer à l'amélioration continue des process de contrôle et de fiabilisation
- Participer activement à la vie et aux échanges de l'équipe (partage de bonnes pratiques, points d'équipe, entraide sur les dossiers complexes)
Exigences
Votre profil
- Formation dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion sociale
- Forte appétence pour les chiffres et l'analyse de données
- Aisance avec les outils informatiques et capacité à naviguer entre plusieurs applications métier
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse permettant d'identifier rapidement les incohérences et de proposer des solutions correctives adaptées
- Autonomie et esprit d'initiative : vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques
- Goût du travail en équipe et envie de vous investir dans la dynamique collective