- Secteur d'activité : Industrie
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Germain-en-Laye
- Publié le : 22/09/2026
- Télétravail : 1 jour
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 38 000 € A 38 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 22/09/2026
Présentation de la société
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Description
Pour le compte d'un groupe reconnu dans son domaine, nous recherchons un gestionnaire de paie et ADP.
Au sein d'une équipe paie structurée et directement rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs en autonomie.
Votre rôle combine ainsi production opérationnelle, contrôle de la paie et accompagnement des gestionnaires sur les problématiques rencontrées au quotidien.
Vos principales missions :
Au sein d'une équipe paie structurée et directement rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs en autonomie.
Votre rôle combine ainsi production opérationnelle, contrôle de la paie et accompagnement des gestionnaires sur les problématiques rencontrées au quotidien.
Vos principales missions :
- Gestion complète de la paie sur votre périmètre, de la collecte des variables jusqu'au contrôle des bulletins ;
- Contrôle et intégration des éléments issus de la gestion des temps ;
- Gestion des entrées, sorties et établissement des documents de fin de contrat ;
- Traitement des absences : maladie, accidents du travail, maternité, IJSS et prévoyance ;
- Gestion des acomptes, saisies sur salaire et autres éléments spécifiques de paie ;
- Contrôle des charges sociales et participation aux déclarations sociales ;
- Préparation, contrôle et sécurisation de la DSN ;
- Suivi administratif des collaborateurs et mise à jour des dossiers individuels ;
- Participation aux clôtures mensuelles et production des différents éléments de reporting ;
- Analyse et résolution des anomalies de paie ;
- Appui sur le bilan social en collaboration avec la responsable paie
Exigences
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire paie et êtes aujourd'hui capable de gérer votre périmètre avec un bon niveau d'autonomie.
Vous maîtrisez les différentes étapes du cycle de paie ainsi que les sujets liés aux charges sociales, à la DSN, aux absences et aux fins de contrat.
Une connaissance du bilan social sera un vrai plus sur ce poste.
Au-delà de votre technicité, nous recherchons une personnalité rigoureuse, fiable et qui a envie d'évoluer à long terme au sein d'une structure en développement.
Vous maîtrisez les différentes étapes du cycle de paie ainsi que les sujets liés aux charges sociales, à la DSN, aux absences et aux fins de contrat.
Une connaissance du bilan social sera un vrai plus sur ce poste.
Au-delà de votre technicité, nous recherchons une personnalité rigoureuse, fiable et qui a envie d'évoluer à long terme au sein d'une structure en développement.